Un manager trebuie sa stea intr-o pozitie cel putin trei ani pentru a-si pune amprenta asupra businessului. Un an se obisnuieste cu compania, in al doilea an iese in fata cu o strategie proprie pe care o implementeaza si abia in al treilea an se vad efectele strategiei sale, bune sau rele. In practica, executivii de top spun mult mai usor si mai repede “adio” angajatorilor.
Cititi intreg articolul pe zf.ro.
Leave a Comment
No comments yet.
Comments RSS TrackBack Identifier URI
